U opštinama Nikšić i Bijelo Polje, u četvrtak i petak (17. i 18. marta), održana je informativna sesija o projektu „Preduzetnički buster“ koji ima za cilj smanjenje nezaposlenosti u manje razvijenim opštinama, kroz bespovratnu finansijsku podršku mladim preduzetnicima i preduzetnicama.
Događajima je prisustvovalo sedamdeset mladih ljudi koji su od predstavnika organizacija koje implementiraju program, Instituta za preduzetništvo i ekonomski razvoj – IPER i Unije mladih preduzetnika Crne Gore, mogli da čuju više detalja o pozivu i proceduri apliciranja za isti.
„Preduzetnički buster“ motiviše mlade preduzetnike i preduzetnice da se razvijaju i zapošljavaju obezbjeđujući im bespovratnu finansijsku podršku od 7500 € po novootvorenom radnom mjestu. Na sajtu Instituta za preduzetništvo i ekonomski razvoj www.iper.org.me i na sajtu Unije mladih preduzetnika Crne Gore www.umpcg.me svi zainteresovani mogu se upoznati sa detaljima poziva koji je otvoren do 23.03.2022. do 16:00h.
Kao što se moglo čuti i na info sesijama, podrška je namijenjena postojećim mladim preduzetnicima koji ova bespovratna sredstva treba da iskoriste za obuku nezaposlenih lica, nabavku materijala i opreme, i otvaranje novih radnih mjesta, na period koji nije kraći od šest mjeseci, po završetku projekta.
Najčešće postavljena pitanja i odgovori:
- Da li sredstva mogu biti usmjerena za početnike u biznisu? Poziv je namijenjen isključivo mladim preduzetnicima koji su registrovani minimum 6 mjeseci prije nego što je Javni konkurs objavljen.
- Koliki je maksimalni broj radnika koje poslodavaca može da zaposli? Projektom nije ograničen broj radnih mjesta koja mogu biti kreirana od strane poslodavca.
- Da li mogu da se prijave poslodavci koji imaju preko 35 godina starosti? Ne mogu, jer su ovim Javnim konkursom obuhvaćeni mladi preduzetnici do 35 godina starosti.
- Da li budžet može da bude usmjeren na plaćanje poslovnog prostora? Ne može, već je trošenje sredstava definisano Javnim konkursom i sredstva mogu biti usmjerena isključivo na kupovinu opreme i materijala za obuku i rad; plaćanje internih ili eksternih predavače i za nadoknadu polaznicima obuke.
- Da li poslodavci koji su registrovani u opštinama koje nijesu uključene kao manje razvijene, mogu da apliciraju ukoliko u jednoj od manje razvijenih opština imaju proizvodnju? Poslodavac se može prijaviti na Javnom konkursu ukoliko obavlja poslovnu aktivnost u jednoj od manje razvijenih opština, iako je registrovan u opštini koja se Javnim konkursom ne smatra manje razvijenom, pri čemu je neophodno dostaviti dokaz da obavljat istu u jednoj od njih. Takođe, obučena nezaposlena lica bi morala biti zaposlena u manje razvijenoj opštini.
- Ukoliko je preduzeće registrovano u 2021. godini, nije u mogućnosti da dostavim Bilans stanja i Bilans uspjeha za 2020. godinu. Šta u tom slučaju? Mladi preduzetnici koji su registrovani u 2021. godini dostavljaju Bilans stanja i Bilans uspjeha samo za tu godinu.
- Zašto nije predviđena minimalna zarada u iznosu od 450€ neto za polazanike obuke? U pitanju je naknada, ne zarada, te naknadu treba obračunavati i plaćati prema nacionalnom zakonodavstvu.
- Zašto Javnim konkursom nijesu obuhvaćene opština Tuzi, kao i druge opštine, osim opštine Ulcinj u Južnom regionu? Na listi razvijenosti nema opštine Tuzi jer je za nju u periodu programiranja Programa za protekle dvije godine važio indeks razvijenosti kao za Podgoricu. U kontekstu ovog Programa, manje razvijene opštine u Crnoj Gori definisane su Pravilnikom br. 002-25/2019, kojim se proglašava lista stepena razvijenosti jedinica lokalne samouprave u Crnoj Gori na osnovu godišnjih prosjeka za 2016/2018. godinu (Sl. list CG br. 77/2019). od 31.12.2019.) Pravilnik o utvrđivanju liste stepena razvijenosti lokalne samouprave možete pogledati na http://www.sluzbenilist.me/pregled-dokumenta/?id={05EB7F07-CF82-4CB9-B7A6-A8B7A922C23B} (30. i 31. strana)
- Šta se dešava sa iznosem granta ukoliko poslodavac aplicira za tri nezaposlena lica koja želi da obučava? U navedenom slučaju, poslodavaca aplicira za iznos od 15.000 € i u obavezi je da zaposli 2 nezaposlena obučena lica po završetku projekta na period od minimum 6 mjeseci.
Projekat realizuje Institut za preduzetništvo i ekonomski razvoj (IPER) u saradnji sa Unijom mladih preudzetnika Crne Gore (UMPCG), ko-finansiraju ga Evropska unija i Vlada Crne Gore u okviru Programa EU i Crne Gore za zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu zaštitu, a sprovodi se u saradnji sa Direktoratom za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći Ministarstva finansija i socijalnog staranja i Odjeljenjem za evropske integracije, programiranje i implementaciju EU fondova Ministarstva ekonomskog razvoja.
